1 - Contabilidades organizadas e não organizadas;

2 - Contabilidades de gestão, por forma a dotar os gestores das empresas de informação relevante sobre os gastos e réditos dos diversos departamentos ou centros de custo das unidades económicas;

3 - Gestão de recursos humanos, incluindo processamentos periódicos de ordenados e salários, impostos, segurança social e fundos de compensação do trabalho, bem como o respectivo pagamento às entidades às quais são devidos os impostos, as contribuições e quotizações;

4 - Apoio jurídico, nas áreas do Direito Fiscal e Financeiro, do Direito do Trabalho, do Direito Civil e Comercial e do Direito Económico;

5 - Licenciamentos zero e outros das empresas nos diversos domínios em que estão inseridas, designadamente no campo da hotelaria, do comércio de produtos alimentares e de indústrias diversas, entre outros;

6 - Prestação de todos os serviços necessários à criação, alteração e extinção de empresas, em especial tratando de todos os registos necessários nas respectivas Conservatórias do Registo Comercial;

7 - Peritagens de contabilidades para efeitos judiciais e outros;

8 - Avaliações de empresas, recorrendo aos métodos mais modernos para atingir tal desiderato;

9 - Estudos de viabilidade económico-financeira e de mercado;

10 - Prestações de serviços relacionados com a obtenção de incentivos às empresas quer os decorrentes do QREN, quer os de apoio à criação de postos de trabalho.